Paul é facilitador experiente no desenvolvimento de times executivos, coach de CEOs e líderes seniores. A parceria de Paul com CEOs e times executivos de várias empresas em diferentes indústrias e culturas geraram crescimento mensurável do negócio por meio de estratégias centradas no cliente e fortalecimento da cultura de liderança.

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Antes de fundar a Field Top Teams em 2015, Paul trabalhou por 15 anos como diretor na Korn Ferry Hay Group, sendo 7 anos na Europa e 8 anos no Brasil.

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Como executivo, Paul liderou por 5 anos a função de desenvolvimento de lideranças na GE Capital Europa. Ele também atuou por 8 anos em diferentes posições de Recursos Humanos no Grupo Alcatel em Paris, incluindo a função de desenvolvimento de lideranças corporativas para um grupo de 500 executivos-chave.

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Paul formou-se na Trinity College Dublin com honra ao mérito em Francês e Russo. Recebeu do Governo Francês um convite para estudar na Ecole Normale Supérieure, em Paris. Paul fez pós-graduação em Administração na INSEAD e na London Business School, e Mestrado em Comportamento Organizacional na Trinity College Dublin.

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Paul é certificado em assessment e coaching executivo pelo McClelland Center em Boston, em meditação pelo Dr. Deepak Chopra nos EUA e em ferramentas de transformação cultural pelo Barrett Values Centre. Paul é facilitador de grupos certificado em abordagens ágeis pelo Scrum Alliance.

 

Paul é bilíngue em Inglês e Francês e fala fluentemente Português e Espanhol.

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Apaixonado por golfe, Paul é campeão latino-americano sênior 2019 com handicap 1.

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Caroline ajuda líderes autênticos, ágeis e apaixonados a transformar o futuro do trabalho.

 

Consultora organizacional, facilitadora de grupos & coach executiva com experiência em transformação cultural, desenvolvimento de times executivos, assessment executivo & inovação em gestão de RH.

 

Professora de MBAs de Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança da FGV/SP.

 

Tornou-se sócia da Field Top Teams em 2016. Antes disso, atuou na consultoria global Korn Ferry Hay Group por nove anos como diretora e coach executiva. Trabalhou por cinco anos como consultora para a Organização das Nações Unidas (ONU) na International Telecommunications Union (ITU) e, paralelamente, como consultora de RH na Brasil Telecom/ Oi. 

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Graduada em Direito e em Administração de Empresas com mestrado em Comportamento Organizacional. Certificada na metodologia de Top Teams pelo McClelland Center (Hay Group), em Coaching Executivo pela Columbia University New York, em ferramentas de Transformação Cultural pelo Barrett Values Centre, em Gestão da Mudança pelo MIT e em Meditação pelo Dr. Deepak Chopra nos Estados Unidos. ScrumMaster (certificada em abordagens ágeis de gestão) pela Scrum Alliance.

 

Caroline fala fluentemente Português, Espanhol e Inglês.

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